领导暗示要提拔你有哪些表现 领导暗示要给你升职的举动先兆

在职场上，真的就是一分耕耘一分收获的，当然碰到一个啃赏识重用自己的领导，那么相对来说你提拔升职的可能性就更大一些，那么你的领导如果一直都是很器重你的，那么在要提拔你给你升值之前，领导一般都会有下面这些暗示方式，如果你发现你的领导在时不时地这样暗示你，偷了乐吧你就！

1.你反应的问题领导都及时给解决

要知道，领导基本上都是很忙的，但如果你有一天发现无论你的领导再怎么忙，你反应的一些比较关键性的问题，他都会在百忙之中抽空想办法帮你解决，而这种特殊的“待遇”相比其他同事尤其明显的时候，其实就是一种领导另类的暗示了。

2.带有暗示假设性的谈话

忽然有一天，你在跟领导汇报工作的时候，领导忽然会在谈话期间忽然跟你假设：“如果把你放在xxx位置上，你会怎么做？”或者“给你个机会，你敢不敢胜任xxx的位置？”等等，其实这种带有暗示谈话就是很明显了，而这时候的你也要随时准备好待命。

3.渐渐地让你在其他同事面前的露脸机会变多

如果当领导有意要提拔你，往往他会在各个方面对你进行考核和培养，而让你在同事面前露脸的机会变多，比如开会的时候会点名让你发言，比如某些重要的出差也给你机会让你去等等，这些都是领导有意在培养你的先兆，好好抓住才能不让机会溜走。

4.开始注意到你的个人需求

相信领导一般是不会介入下属的个人生活的，但如果开始渐渐地关注你的状态和生活，是为了更了解你随时的状态，在你提不起劲儿的时候随时提醒你，然后发现你真的有困难的时候，只要他能给予帮助，都会及时出手，因为只有安抚好一个优秀员工的个人需求，这个员工才能更心无旁骛地在岗位上努力干活。

5.重要的或者棘手的case都交给你去做

一个人能力越大所以责任越大，如果当你发现你的领导最近频繁地将公司或部门重要或棘手的case都交给你做，甚至是公司遇到重大问题或困难是询问你的意见，那其实这就很明显是领导十分器重你了，如果你每次都能将这些事情办好或者给出中肯有效可行的建议，那么你在领导的那儿一直都是加分的，要提拔你那还不是早晚的事情。

6.同事们突然开始亲近你或疏离你

如果平时你在公司，跟同事们也就是打个照面的那种关系，没有走得太近的，某一天他们突然对你热情起来；或者原本是同事间的关系都挺密切，突然有一天他们就开始莫名疏离你，那就说明可能领导要提拔你给你升职的小道消息提前走漏风声了，所以你应该认真对待。

其实职场上谁都想获得领导的青睐然后慢慢平步青云的，但当然不是每个人都有这样的机会，但是总有些人拎不清，会对领导莫名地器重感到恐慌，但其实在工作上踏踏实实一步步地走，是金子总会有发光的一天的！