哈维韦恩斯坦红沙发潜规则的女星,为什么不站出来是性交易吗内幕
近日，好莱坞著名的制片导演哈维韦恩斯坦常年来性侵女星的丑闻被曝光令很多人十分震惊，而在好莱坞内部称“潜规则”叫做“试镜沙发”，究竟有哪些好莱坞著名的女星被困在哈维韦恩斯坦的红沙发上过呢？而前前后后30多年为什么没有人站出来明说呢？这其中有着怎样惊人的内幕？随着小编一起来了解哈维韦恩斯坦红沙发潜规则的女星,为什么不站出来是性交易吗内幕？
这种类似我们所说的“潜规则”，在好莱坞则被称为“试镜沙发”（Casting couch），“受害者”大部分都是那种渴望成名的年轻演员。
但如果你认为“试镜沙发”仅仅只针对那些初到好莱坞没什么门路又一心想成名的无知少女的话，那你就太天真了。格温妮丝·帕特洛生于洛杉矶一个演艺家庭，父亲是电影制片人，母亲是电影演员，大名鼎鼎的史蒂芬·斯皮尔伯格则是她的教父。
但在接受《Elle》的访问时，被问及自己是否有过“试镜沙发”经历，她的回答是“有”，“我刚出道那会，就有人提出要跟我"到房间里去开会"，我当时非常震惊，并且立刻离开了。但我可以想象某些新人面对这种情况将会如何不知所措，她们也许还会担心"如果我不给这个男人上床的话，那我的演艺事业就完蛋了！"
二十年前，好莱坞制片人哈维·韦恩斯坦（Harvey Weinstein）邀请艾什莉·贾德（Ashley Judd）到比弗利山庄酒店，这位年轻女演员本以为参加的是一场商务早餐会议。她在一场采访中回忆到，当她到达他的房间时，他穿着浴袍，提议给她按摩,还问她要不要看他洗澡。
贾德说自己当时的想法是：“我怎么才能尽快离开房间，同时又不会与哈维·韦恩斯坦产生不和？”
2014 年，韦恩斯坦邀请仅仅工作了一天的临时员工艾米利·内斯特（Emily Nestor）来到同一家酒店并提出来，如果接受了他的性要求，他将会为她的事业提供帮助。她告诉了同事这件事，同事又将这些发给了韦恩斯坦公司的高管们。次年，一名女助理表示，韦恩斯坦先生也是在这家酒店裸着身子纠缠她给其按摩，让她“哭泣以及十分慌乱”，她的同事劳伦·奥康纳（Lauren O’Connor）在一份表明其老板性骚扰和其他不当行为的备忘录中这样描述。
“这家公司的环境对女性来说很差，”奥康纳在给韦恩斯坦公司几位高管的信中写道。
《纽约时报》(New York Times)进行的一项调查发现，此前未曾披露的针对韦恩斯坦先生的指控时间跨度长达三十年，证明文件包括对现任和前任雇员和电影业工作人员的访谈记录，以及法律记录、电子邮件和他所经营的米拉麦克斯公司（Miramax）和韦恩斯坦公司（Weinstein Company）的内部文件。
据公司两名匿名员工透露，面对涉及性骚扰和不必要的身体接触等指控后，那段时间韦恩斯坦已经至少与八名女性达成和解。根据记录以及了解和解协议的知情人士，《纽约时报》发现其中包括 1990 年纽约的一名年轻助理、1997 年的一名女演员、1998 年伦敦的一名助理、2015 年的一名意大利模特以及随后不久的奥康纳女士。
韦恩斯坦在周四下午向《纽约时报》发来的声明中表示：“我知道过去对同事的所作所为给大家造成了很大的伤害，我真的非常抱歉。虽然我正在努力做得好一些，但我知道还有很长的路要走。”
他补充说，自己正在寻求治疗师的帮助，并计划休假来“正面处理这个问题”。
哈维·韦恩斯坦为自身的行为致歉，称这些行为“造成了严重的伤害”。图片版权：Jean Baptiste La
韦恩斯坦的律师莉莎·布卢姆（Lisa Bloom）在一份声明中表示：“他否认了许多指控，认为它们明显是假的。”韦恩斯坦在本周早些时候对《纽约时报》的评论中表示，奥康纳备忘录中的许多指控“与事实不符”，而且他们分开时关系不错。
他和他的代理人拒绝对任何和解协议发表评论，拒绝提供付款人的信息。但韦恩斯坦表示，在解决员工对工作场所问题的关切时，“我的座右铭是以和为贵”。
过去一年中，布卢姆就性别和权力强弱方面向韦恩斯坦先生提供了咨询建议，称他是“老古董学习新方法”。她说她已经“向他解释过，由于像他这样的主要制片负责人和行业中其他人之间权力的差别，不管他的动机是什么，他的一些言行举止都是不合适的，甚至带有胁迫性。”
尽管奥康纳描述的只是两年中发生的事件，但她的备忘录内容与其他女性的投诉一致。她说，韦恩斯坦先生与那些有梦想的女演员在酒店房间私下会面后，会要求她跟这些女演员讨论角色分配。这些与其他前雇员的描述相符。她写道，她怀疑自己和其他韦恩斯坦公司的女性员工被利用去促进与“希望韦恩斯坦助自己一臂之力的、易受诱惑的女性”之间的联络。
在韦恩斯坦用作品定义大众文化的同时，这类指控也在不断累积。从《性、谎言和录像带》、《低俗小说》、《心灵捕手》等电影到电视节目《天桥娇子》（Project Runway），他获得了六次奥斯卡最佳影片奖，成为了业界的标杆。公开场合里，他是一只自由的狮子、女性的拥护者，同时获得了艺术和人道主义的奖项。
韦恩斯坦制作的一些电影，从左到右分别是《性、谎言和录像带》、《低俗小说》、《心灵捕手》。
2015 年奥康纳写下备忘录时，公司发行了一部关于校园性侵犯的纪录片《狩猎场》（The Hunting Ground）。韦恩斯坦长期为民主党捐款，去年在曼哈顿的家中为希拉里·克林顿（Hillary Clinton）举办了一场筹款活动。今年，他聘用了前总统贝拉克·奥巴马（Barack Obama）的大女儿玛利亚?奥巴马（Malia Obama）作为实习生，最近又以格洛丽亚·斯泰纳姆（Gloria Steinem）的名义帮助罗格斯大学授予一名职工大学教授的职位。在 1 月的圣丹斯电影节期间，犹他州帕克城举办全国女性游行时，韦恩斯坦也参与其中。
在迪士尼拥有米拉麦克斯公司的期间，时任洛杉矶办事处总裁的马克·吉尔（Mark Gill）表示：“从外部看来，奥斯卡奖似乎是金色的，代表着成功，拥有非凡的文化影响。但背后是一团糟，而这则是最严重的混乱。”他指的是韦恩斯坦先生对待女性的态度。
数十名韦恩斯坦的前任和现任员工，包括其助理以及高层管理人员都表示，在为韦恩斯坦工作期间知道一些不当行为。但只有少数人说他们曾经当面对抗过他。
韦恩斯坦实施了沉默守则。最近的一份文件显示，韦恩斯坦公司的员工会签署合同，表示不会对公司及其领导进行会损害公司“商业声誉”或“任何员工个人声誉”的批评。接受赔偿的大多数女性同意签署保密条款，不会谈论与这些交易或事件有关的信息。
韦恩斯坦的律师查尔斯·哈德（Charles Harder）表示，选择和解从而避免冗长、昂贵的诉讼并不罕见。他补充说：“和解什么也证明不了。”
福克斯新闻的保守派领袖罗杰·艾尔斯（Roger E. Ailes）和比尔·奥莱利（Bill O’Reilly）被指控骚扰，相关女性已经收到了数百万美元的赔偿。据谈判的知情人士说，与韦恩斯坦达成和解的大多数女性获得的金额约为 8 万至 15 万美元。
伴随着奥康纳的 2015 年备忘录，若干匿名人士也发声表示，韦恩斯坦公司的一些董事会成员和高管（包括韦恩斯坦先生的弟弟、62 岁的长期合伙人鲍勃）都对这些指控感到震惊。然而到最后，董事会成员确信没有必要进行调查。在与韦恩斯坦达成和解后，奥康纳撤回了自己的投诉，并感谢他在职业生涯上给予她的机会。
布卢姆说：“双方很快达成了和解。”
奥康纳通过她的律师妮可·佩吉（Nicole Page）拒绝接受采访。在这份备忘录里，她解释了自己担任该公司的寻稿人和制片主管期间，已经被所见所闻弄得身心俱疲。奥康纳写道：“我的事业刚刚起步，一直害怕公开发声，但是保持沉默让我痛苦不已。”
贾德在最近的采访中说起她的酒店经历：“很久以来，女员工之间都在谈论哈维，我们本应该早点将这些讨论公之于众。”
2012 年，哈维·韦恩斯坦和希拉里·克林顿。韦恩斯坦在曼哈顿的家中为希拉里举办了一场筹款活动
【屡见不鲜】
就读于法律专业和商学院的内斯特接受了和韦恩斯坦在半岛酒店吃早餐的邀请，她后来跟同事说，那是因为她不想错过任何一个机会。根据同事听了内斯特的描述整理出来的记录，她到了那里之后，韦恩斯坦就炫耀自己和许多著名女演员上过床，而且还主动提出在事业上提携内斯特。后来她们将这份记录交给了公司管理层。
一份内部文件说：“她说在 1 个多小时里，虽然自己一直拒绝，韦恩斯坦依旧锲而不舍而且非常专注。”记录里提到，内斯特最终拒绝了他的交易请求，她也拒绝对这篇文章发表评论。“韦恩斯坦见了她之后，对她的简历以及能力不感兴趣，这让内斯特很失望。”这位年轻女生没有把这次经历报告给人事部门，不过管理层通过其他员工注意到了这些指控。
在过去几年里的不同地方，关于韦恩斯坦行为的记录都有一个相同的叙述特点：被邀请到酒店里的女性以为都是要谈工作，却发现结婚快 30 年的韦恩斯坦有时看上去醉翁之意不在酒。他的家在纽约，但是他飘忽不定的落脚点却是各个豪华酒店：贝弗利山的半岛酒店，伦敦萨沃伊酒店（Savoy in London），法国戛纳电影节（Cannes Film Festival）举办地附近的伊甸豪海角酒店（H?tel du Cap-Eden-Roc），以及圣丹斯电影节举办地附近的鹿谷斯坦埃里克森旅舍（Stein Eriksen Lodge）。
贝弗利山半岛酒店，就是在这里，韦恩斯坦被控告对娱乐行业的女性实施了性骚扰。图片版权：Bauer-
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